OFFRE D'EMPLOI

La Mairie recherche un responsable des services techniques

 

Intitulé du poste :

Responsable des services techniques

Cadre d’emploi

Filière technique

-          Soit Catégorie B, Technicien Territorial  / Soit Catégorie A, Ingénieur Territorial

Service concerné

-          Service technique

Missions générales :

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services, vous êtes chargé de :

-          Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques

-          Piloter les projets techniques de la collectivité et plus particulièrement coordonner et gérer l’exécution des chantiers de travaux neufs ou d’entretien de voirie

Activités :

 

Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité :

-          Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité à partir d’outils adaptés

-          Proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés

-          Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l’éclairage public, aux parcs de matériels, aux cimetières

-          Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la commune

-          Intégrer le développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la commune

-          Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité

Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :

-          Mener des études de faisabilité et de programmation

-          Arbitrer et gérer les choix techniques adaptés

-          Elaborer les pièces techniques des marchés publics

-          Etablir des devis

-          Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre

-          Organiser et superviser un chantier

-          Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé

-          Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés

-          Vérifier les conformités des pièces de paiement aux travaux exécutés

Encadrer l’équipe des services techniques qui comprend : 

-          Une équipe technique composée de 9 agents chargée d’effectuer les travaux en régie. Elle est dirigée par un chef d’équipe

-          Un technicien territorial chargé du patrimoine bâti et des équipements communaux (opérations de maintenance et opérations nouvelles).

Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité : 

-          Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d’éclairage publics

-          Garantir la sécurité, la solidité et la sureté des bâtiments

-          Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers

-          Proposer et mettre en place des dispositifs visant à améliorer la sécurité routière

-          Prendre en compte la sécurité routière dans la conception, l’entretien et l’exploitation du patrimoine de voirie

-          Détecter et traiter les lieux accidentés

-          Gérer les marchés d’entretien et de maintenance

Gestion du parc matériel de la collectivité : 

-          Définir et mettre en œuvre la politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune en prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers espaces verts et autres

-          S’assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et de la maintenance du matériel

-          Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks des services municipaux

Missions spécifiques :

-          Mettre en œuvre la logistique des fêtes et cérémonies

Environnement du poste :

1)      Position hiérarchique du poste

L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale des services.

 

2)      Liaisons fonctionnelles du poste

Relations fréquentes avec les élus et la directrice générale des services

Relations avec l’ensemble des services de la collectivité et notamment les services en charge des fêtes et cérémonies et de la vie associative

Relations permanentes avec le chef de l’équipe technique et le technicien territorial

Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d’études

Relations avec les usagers et le milieu associatif

 

3)      Contraintes du poste

Travail de bureau et au centre technique municipal

Déplacements fréquents sur la commune

Disponibilité

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Compétences et aptitudes exigées pour le poste :

 

Connaissance et maitrise du code des marchés publics ainsi que des modalités d’application de ce dernier :

. Procédures de passation des marchés publics

. Mécanismes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance de la passation d’achat

Sources et règles des financements publics

Règles et procédures des contrats

Validation des procédures juridiques au regard de risques contentieux

Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité

Méthode d’analyse du contrôle des couts

Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion

Méthode de gestion optimale des stocks

Principes de l’achat durable

Connaissance de bases en matière d’assurance

 

Réserve, discrétion professionnelle et sens du service public

Travail en équipe

Sens de l’organisation et de l’anticipation

Rigueur et capacité d’initiative

Méthodique et consciencieux

Capacité d’identifier les contraintes d’une activité, d’en dégager les enjeux et de définir les priorités

Grande aisance rédactionnelle

Maîtrise des outils informatiques

-           

Profil du candidat :

 

-          Statut : titulaire ou à défaut contractuel

-          Formation, niveau de qualification : supérieur

-          Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaité

-           

Renseignements :

Delphine PERRIN COCON – Responsable des Ressources Humaines – 04.74.33.87.03

-           

Modalités de recrutement :

 

-          Poste à pourvoir au 01/06/2020

-          Avis d’appel à candidature en externe

-           

Modalités pour postuler :

-          Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en notant la référence suivante Rec2020-01, de préférence par mail à : rh@lesavenieres.fr

Ou à défaut par courrier :

Service des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

1, Square Emile Richerd

38630 LES AVENIERES VEYRINS-THUELLIN

Fin dépôt de candidature

-          Jusqu’au 31/01/2020

Actualités

HORAIRES DE LA POSTE

Le bureau de Poste est ouvert du lundi au vendredi, sauf le jeudi après-midi.  

OFFRE D'EMPLOI

La commune des Avenières Veyrins-Thuellin recherche pour l’année scolaire 2020-2021 des agents intervenant au sein des restaurants scolaires et assumant l’encadrement des enfants (surveillance, animation, …)

RECHERCHE MEMBRES CCAS

RENOUVELLEMENT DES MEMBRES NOMMES AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE  (CCAS)

TRAVAUX RTE

La société RTE va procéder à des travaux d'élagage et d'abattage vont être réalisés.  

STAGES DE BASKET

L'association AVTB propose des stages de basket.  

EXPERTISE D'ARBRES

La Commune a fait réaliser une expertise de son patrimoine arboré par l’Office National des Forêts (ONF).

COURS DE NATATION

Des cours de natation et d'aquagym sont prévus à la piscine.

MARCHE DU 3 JUILLET

Le marché se déplace le vendredi 3 juillet 2020

  Mairie

Mairie des Avenières Veyrins-Thuellin
1 Square Emile RICHERD BP.30028
38630 Les Avenières Veyrins-Thuellin
Tél : 04 74 33 61 87
Fax : 04 74 33 79 41

mail : mairie@lesavenieres.fr

   OuverturE

Accueil ouvert :
Du lundi au jeudi :
9h00 / 12h00 et 13h30 / 17h30
Vendredi et samedi : 9h00 / 12h00

Pendant les Vacances scolaires :
Du mardi au jeudi :
9h00 / 12h00 et 14h00 / 17h30
Vendredi et samedi : 9h00 / 12h00

  mairie annexe

Mairie de Veyrins-Thuellin
2, place François Cointeraux
38630 Veyrins-Thuellin
Tél : 04.74.33.61.27

mail : mairie@veyrins-thuellin.fr

  OuverturE

Mardi : 9h00 / 12h00 et 14h00 / 17h30
Mercredi, jeudi, vendredi et samedi : de 9h00 à 12h00

Pendant les vacances scolaires :

Mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi : de 9h00 à 12h00

 

 

Numéros Utiles


Office de Tourisme

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